[cik_pong]

fresh grad boleh mintak dari RM1800-RM2200 (degree) tapi kalau skill banyak dan rasa diri memang penuh ilmu di dada buleh demand up to RM2500-RM2800

[hairulnizam]

aku start kerja kat sg. petani dulu, kalo degree antara RM1200-RM1800. kalo diploma antara RM600-RM1000. takat diploma aku ni, dapat RM650 aje.

kat penang lak, kalo degree antara RM1600-RM2200. kalo diploma RM1000-RM1500.

kat kl ni tinggi sikit. tu la sebabnya aku berpindah dr sg. petani - penang - kl.

[izafarid]

gaji aku 1.8K shj. tak ada kompom-kompom. terus keje sampai skang. bagi aku 1.8K nie biasa arr kalau lari pun tak jauh drp 1.8K

[liquid7]

kompeni lama..
masa belum kompom.. depa kasik RM 1400...
isskkk.. lepas bincang/pujuk rayu/demonstrasi.. heheheh..
dia kata nanti nak kasi RM 1700 lepas kompom..
kalau tak tuh RM 1600..

oleh kerana GAJI dikira sebagai antara faktor utama sorang tuh kerja..
maka, aku pon blah ke company skang nih.. considered as fresh graduate lagi laaa..
basic depa bagi RM 1800.. ada overtime tuh.. hihihihih!
lepas 2-3 bulan, ada salary adjustment.. jadik RM 2000.. muahaha!

Masuk tahun 2001, fresh graduate punya harga.. RM 2100!
Gaji aku skaranag? Muahahaha.. RM 8 juta!!!

[lelaki@melayu.terakhir]

Dua tahun lepas (masa zaman aku mintak keje)
Mungkin boleh dpt RM1800 - RM2200
Tp tgk kelulusan jugak la tu. Yg aku kasi ni Degree.
Kalau Diploma, Master, PHD..ngak tahu.

Sekarang ni ta taula marketnya cemana.
Mungkin masih sama atau mungkin kurang atau mungkin bertambah.

Apa² pun pesan aku, jgn memilih gaji. Kelak bahana diri..
Sbb zaman aku interview² dulu.
Aku dptla satu berita sorang kawan aku ni, dia dpt offer RM1800.
Tp dia tolak sbb target dia RM2000++ sbb ramai kawan dia gaji rate macam tu. Hangin je aku dgr. Dulu² bolehla memilih camtu.
Sekarang ni jgn carik pasal....kang elok² ada org offer...torus menganggur bertahun².

-Apabila keranda dibawa, Baru berciciran air mata (tiru ayat komik Alam Perwira...betul ke ayat dia tu...?..ehehe)-

[lelaki@melayu.terakhir]

out of topic :

Haizrul, teknik 'Acah²' yg ko guna ni ada berbau Teknik Mempercepatkan Kenaikan Pangkat je...eheheh....apsal tak acah 5 6 kali...
gurauuu je banggg....keta sihat? eheheh

[liquid7]

gaji kecik konon...
belanja awek.. cepat jek..
tapi kalau kawan mintak belanja..
pergghhhhh.....
sampai nak drive pon dan-dan kata minyak dah takde..

sudahla rosli33..
insaf dah la..
umur tu bukan makin muda pon...

muahahahahaha...
give me five haizrul..
hahahaha...

ps: out of topic nih.. tapi still berkait ngan gaji..kira relevan laa.. hihih!

[Rezdrake]

Assalamualaikum warahmatullah,

hmm semua lebat -lebat gaji tak kurang dari 1k Alhamdullilah .. rezeki korang Syukur..
Ada nak tanya skit normally kalau berbekalkan Adv Dip berapa gaji yang selalunya ditawarkan..? senang apply keja dgn Dip ..? gaji selalu tak kisah sgt experience tu rasa penting skit ..learn new stuff

[rizal]

Saya dulu 96' RM1800 jek..OK la for degree..
Market sekarang for IT rasanya dari Rm1500-2500 untuk fresh.

[cik_pong]

perghhh... salary korang ni memang lebat aaaa.. alhamdulillah... by the way, aku nak share tips dgn korang, don't ever tell your colleague your salary. kalau tanya pun jangan bendul sangat cakap berapa. just cakap standard ajerla. kalau dia tanya gak..paling 'sopan' ko boleh jawab, kenapa ko concern sangat dgn gaji aku? sebab manalah tau ada yang dengki....percayalah..sure ada punya -> soklan ini selalu ditanya kepada budak fresh grad yg baru masuk kerja

[lelaki@melayu.terakhir]

ezan,
tak silap saya, gaji staff kontrak ni mmg tinggi sikit drpd staff permanent.
Sbbnya, dia org ni tak dipotong EPF, SOCSO dll. Kalau tak salah saya la.

[lelaki@melayu.terakhir]

Tapi kadang², gaji tinggi² pun tapi kita tak enjoy dgn kerja.
Masalah jugak.
Sebaik²nya, gaji berpatutan + kita happy dgn kerja kita.
Boss OK. Workflow OK. Client OK.
Tapi amatla payah nak dpt perfect camtu... :roll:

[hairulnizam]

On 13 May 2002 23:57, Rezdrake wrote:

Ada nak tanya skit normally kalau berbekalkan Adv Dip berapa gaji yang selalunya ditawarkan..? senang apply keja dgn Dip ..?

On 13 May 2002 13:05, cabaihidup wrote:

kat penang lak, ......... kalo diploma RM1000-RM1500.

ini rate masa aku kerja kat penang dulu. itupun bukan IT, tapi elektronik. tak taulah sekarang. kalo nak mahal, kerja kat intel / dell. tapi susah sikit nak masuk, sebab ada yg cakap kalo nak keje sana kena ada orang dalam.

kalo tak salah aku, jobstreet pernah buat survey purata gaji pekerja kat penang & lembah klang. kat lembah klang tinggi sikit drp penang. itupun bergantung pada tempat yg ko nak keje tu gak. kalo dia nak sangat orang yg ada skill yg kita ada, boleh la demand sikit. macam aku, kat penang, gaji aku tak pernah sampai RM1500, kat kl aku start dgn RM2000. aku lompat lagi sekali, demand lagi - dapat lebih lagi.

itupun rasa macam tak cukup lagi. hahaha...takde la... syukur apa yg aku dapat.

[izafarid]

Aku masa praktikal dulu seksa ler jugak, kena sebijik cam staff biasa. Gie jumpa user, buat meeting ngan user. Dah ler plak aku kena handle sensorang ajer... Sistem satu dengan subsistem, kelam kabut aku, penyudahnya user yg tolong aku handle meeting, tolong buat keje aku... heheheh

moral:
berbaik-baikler ngan user, walaupun diaorang banyak kerenah

[SpiderGlass]

Assalammualaikum....

Hishhh.. power² gaji korang semua yek...ghehehhe.. tapi semua dah sedia maklum, bidang IT nih gaji ada sikit lebih la , macam aku nih gaji 1200 pun tak sampai lagi...ghehehhehe.. ikut hati memang lama dah nak cabut tempat lain, ada member offer keje sebagai sys admin kat tempat dia dgn gaji RM1800, pastuh dapat offer keje kat Shell Bintulu, tapi aku terpaksa tolak pasal status kontrak.

Tapi... aku rasa environment kerja sekarang dah dah best dah.. sayang nak pindah tempat lain. Lagi pun company tempat aku kerja nih, bole la dikatakan sangat stabil. Kalau ekonomi meleset.. tak pernah nak buang orang. Kalau nak pergi training, sebut aje.. Insyaallah.. boleh diuruskan, benda² baru pun banyak yang aku boleh belajar. Tu yang rasa sayang nak pindah tempat lain. Bagi kat aku.. cukuplah campur overtime + basic salary dapat RM2000 sebulan , tapi nih anak baru satu la...ghehehhehe esok kalau dah bertambah... terpaksa la carik alternative yg lain pulak.

tocey²....

[bayam]

aku dulu start RM1700, pastu dah conform dapat la RM1800,
skang ni kira okay la... cuma kadang2 tu rasa underpaid jugak esp bila kita kena peras buat keje.

[cik_pong]

uiyooo woweee junior juice! buleh dpt gaji camtu ekkk kat MIMOS? tapi kat tempat skang even gaji setaraf dgn member2 lain, working environment sonok, boss ok, kerja ok sometimes tak ok. yerla everyday is not a sunny day kan (kata2 boss aku) sayang gak nak tinggalkan company aku.

[rizal]

Sebut cerita pasal kontrak ni saya nak share pengalaman sikit..
Saya dulu kerja permanent ..gaji alhamdulillah laa..boleh tahan..secure ada benefit sikit2..
Then at the same time gatal dok cari2 kerja lain..biasa laa..sebulan sekali pi interview test market..satu hari dapat pulak! Tapi statusnya kontrak..bukan permanent.. Masa tu saya baru dapat anak pulak tu..pada pandangan saya memanglah bahaya sikit..tak secure..etc etc..
Tapi dapat offer tu dari company yang baik..IBM..ada nama..saya rasa kalau tak accept ni memang rugi..atleast dapatlah mewarna warnikan resume saya..So saya dapatkan 2nd opinion.. hantar email kat brother hazman.
The next day dia call saya dari US..Sanggup dia call saya..Bagi pandangan dia..(thanks hazman!) . Saya accept kerja tu.. Gaji yang saya dapat tu OK gak laa..kira kalau dulu hujung bulan tu cukup2 makan jek..start kerja contract ni ada la balance lebih sikit buat saving.
Tapi bab gaji tu satu hal..Yang paling penting ialah experience dan pengalaman kerja. Saya dapat improvekan skill dan knowledge..Dulu sebelum masuk IBM networking skills saya kira KO laa..crossover cable pun tak tau nak guna masa bila..la ni dah OK sikit..
tapi syukur alhamdulillah banyak yang saya belajar dan boleh jadi certified..saya dapat pegang devices routers,switches,IDS macam2 lagi..yang saya rasa kompeni lama saya tak dapat provide such thing..kawan2 saya yang lain semua power2 pulak tu..dapat kerja dengan CCIEs..timba pengalaman dengan depa..dapat masuk some very big data centres..bank2 besar..mission critical operation ..dapat belajar SNA..tiap2 bulan saya beli at least 1 buku sebab banyak sangat benda yang saya tak tau pasal nak catch up dengan orang lain..

Pengalaman kerja contract ni saya kena sentiasa up-to-date knowledge saya..sebab tu saya ada orang kata saya gila cert..bukan gila tapi status saya kerja contract tak secure..so kenalah asah skill..kot2 kena terminate at least ada something to secure a new job..tapi bagus gak camni..sebab saya rasa kalau saya terlalu selesa dengan kedudukan kerja saya..saya akan jadi malas..so dari satu sudut tu memanglah saya untung dengan keadaan sekarang ni..

After 2 years last week saya resign sebab dapat offer lain...walaupun IBM most likely akan renew service saya..kali ni balik kompeni lama saya..new contract much more better offer..

Tips terakhir saya..be good to everybody masa kerja..customer ..boss..rakan sekerja etc etc..walaupun tak puas hati dulu2.. Saya dapat balik tempat kerja lama ni pun rasanya sebab saya mantain good relationship dengan depa..masih keep in touch walaupun dah 3 tahun resign dulu.. Dalam dunia IT ni kadang2 kita pusing2..jumpa orang yang sama.. kawan saya dulu cerita..his new boss sekarang adalah bekas vendor dia dulu..Saya pun masa start kerja first day last monday..ada ex-customer masa kat IBM dulu offer saya kerja..tapi terpaksalah reject..
Tu jek yang saya nak share panjang berjela dah

[SpiderGlass]

Assalammualaikum....

bro rizal, dah start kerja kat nokia ke? tahniah².... yang nie status permanent ke kontrak gak? betul gak tu.... kena ada relationship yang baik dengan semua orang, pusing² jumpa orang tu gak. Macam ada member dulu buat support kat Petronas, bila kontrak tamat aje, tup² dia kerja ngan vendor yang buat support kat opis ni pulak.

tocey²....

[rizal]

spidey,
Kontrak lagi setakat ni
Nokia kat cyberjaya.

[gunx]

rizal :

kene arkib pendapat hang nih ...

point penting :

kalau dah duduk zon selesa, visualkan anda akan dipecat esok krn
tak deliver something.

macam kata² hikmat ni laa..

bekerja seolah² hidup selama²nya.
beribadat seolah² mati esoknya.

baru ada semangat. tak gituh ?

[bayam]

aku setuju pendapat Rizal & gunx dalam hal ini..

kadang2 bila kita rasa kita tak secure kita akan berusaha cam Bro Rizal kata tu spy kita ada backup plan sekiranya sesuatu berlaku...

kenkadang bila dah rasa secure tu akan membuatkan kita kerja secukup rasa jer.. (tapi ni bergantung pd individu jugak)

ttg relationship ngan bos, rakan sekerja & cust tu penting. Cthnya bila dah nak resign, keluar dengan cara yang baik, siapkan tugasan yang tertunggak, hand on kerja kita dengan baik dan teratur. Cthnya member aku tu, w'pun dah resign dan pegi ke com baru, tapi kalau dia nak balik balik com ni bebila masa je boss aku terima. Ni kerana dia maintain hub dia ngan kitaorg.. cam Bro Rizal cakap tu la.

Oleh itu, kalau nak resign jgn sesekali ikut suka hati kita jer, w'pun kita dah tak suka com nie, mana tau rezki kita dikemudian hari ada kat com lama kita ni jugak. So be aware.

Chow

[ladybird_she]

a'kum..
heehe..bes la bace kowang nyer posting....bleh jadik kan panduan... 2

[cik_pong]

apa yang penting untuk fresh grad, janganla memilih sangat kerja. walaupun ada fresh yang dapat basic salary kecik, ada yang besar, tolong jangan pilih bulu.nanti pusing2 camner pun sekali terjumpa di opis yang sama. kira aku summarize balikla kita nyer discussion pasal topik nih. serius aku cakap, memang terjadi ada member2 masa study kamceng gila, sekali sorang kerja gomen, sorang kerja kat satu company yang besar dan glamer so starting pun kencang (masa tu RM2500 consider kencang giler!), sekarang dah tak ingin pandang langsung kat member dia kerja gomen tuh. masyaallah, dia ni tak terpikir ker Allah tu bila2 masa ajer boleh tarik rezeki dia. and then, as i said before, jangan canang yer awak punya gaji kat opismate lain. bahaya!

selamat bekerja and selamat cari kerja

[azri]

Aku cuma nak menambah sesuatu yang aku dapat masa aku interview2 dulu. Ada sekali tu ada manager tanya aku sure ke aku nak keja ni? Dia taknak aku sekadar guna company dia untuk menimba pengalaman dapat certification pastu cabut gi company lain. Dia cakap penah jadik camtu dulu dan dia pun dah agak malas nak ambik student fresh ni sbb perangai camtu.

So moral kat sini:
Kalau boleh kerja tu biar bersungguh kat sesuatu tempat tu bukan apa kita kena la jugak pikir majikan kita tu... balas budi orang melayu kata?... lagipun jangan sebab kita penting sangat duit org lain tak berpeluang (fresh grad lain)... then mula lah kita kata camna nak dapat experience? company taknak ambik kekadang nilah yg buat diorang taknak ambik fresh grad - suka lompat2 keja.

Aku penah nengok interview kat TV pasal employment ni ada sorang HR manager ni cakap dia tak berapa prefer fresh grad ni sbb - "fresh grad ni terlalu tengokkan salary value diorang tak pernah nak timbangkan long term employment value..." lebih kurang camtu la kan...

Anyway, aku ngaku ada keadaan yg kita terpaksa tukar kerja maybe majikan tak elok, benefit takde, dapat better offer, peluang nak majukan diri tapi kalau ada sesiapa yg nak buat sesuatu company tu sebagai stepping stone, jangan la teruskan... ni pendapat aku la sebagai fresh grad jugak... pendapat org lain tak tahu la plak kan camne...

[SpiderGlass]

Assalammualaikum....

Ghehehhehe.... macam² cerita pasal kerja dapat dari korang. Setakat nih aku baru bekerja di 2 syarikat termasuk yang sekarang nih. Alhamdulillah, setakat nih aku tak pernah kerja kurang dari 3 tahun dalam satu² company tu. Previous company aku kerja hampir 4 tahun, yg tuh half gov. jadi gaji pun kurang... tapi sebab aku berhenti bukan pasal gaji, tapi pasal kurang pendedahan pada IT.

1/7/2002 nih maka genaplah 5 tahun aku bekerja di company sekarang nih. Ramai gak yang advise suruh carik kerja lain, pasal takuk gaji masih rendah berbanding pasaran yang sedia ada. Tapi ntah kenapa, aku rasa malas nak carik kerja lain. Seperti posting aku sebelum ni la, aku rasa semua yang aku nak ada kat sini , rezeki ada kat mana².

tocey²....

[lelaki@melayu.terakhir]

baru_blajo,
kagum dgn ayat :

kena luv what u do ngan slalu bersyukur dgn jaga solat.

mmg betul sgt tu. kena jaga semua tu sbb itu yg menentukan berkat tak berkatnya rezeki kita. Kadang² selalu jugak kita tgk org tak jaga semayang, tp live dia still mewah..rezeki melimpah. Tp kena ingat, itu merupakan 'istidraj' dr Allah. Means, kelebihan yg Allah berikan untuk melekakan/menyesatkan lagi manusia. Sama²lah kita mengingati sesama kita. Mudah²an tak tergolong di kalangan sedemikian.

[izafarid]

Aku dah keje dekat 1 1/2 dah. kengkadang ada rasa nak berenti..... tp sayang. Kengkadang aku pun tak caya ngan kompeni aku, ye lah, ari rabu interbiue, ari jumaat dah keje. tak der nak isi borang ker hapa ker. comfirmation latter ngan tak per haper later satu pun tarak. cuti pun aku tak tau sebulan baper, medical pun aku tak tau ada ker tak, elaun... ntah arr satu mender pun aku tak tau. Gaji jgn citer arrr... selagi seb. 5hb jgn arap nak dapat, pastu cash plak tuh.
Tp sampai skang aku still kat kompeni gak, environment ok (walaupun menumpang kat tempat client ngan internet speed yg ampeh) Yg penting bagi aku bos aku grad sesamer ngan aku ahaks... dia bagi keje, aku sangkut ker, lambat sket ker, tarak progress lagik ker... aku cakap sket ajer, dia dah paham... heheheh senang keje aku, bos sorang software eng. sorang lagik comp. eng senang aku berurusan ngan bos aku.
So, skang nie aku rasa sebenarnya comp aku nie, baru nak bukak atau memang bebetul baru nak survive sebab tuh kekadang aku rasa perit sket. err.. perit banyak. Anyaway, walaupun bos aku bukan bumiputra dia memang bebetul jaga staff dia, sayang aku nak tinggalkan...