Sign In
Register
Help
QUOTE
Telekom Malaysia laksana VSS
SYARIKAT telekomunikasi terbesar negara ini, Telekom Malaysia Bhd (Telekom Malaysia) akan melaksanakan Skim Pemisahan Sukarela (VSS) membabitkan semua kakitangan yang layak.
Telekom Malaysia berkata, skim pemisahan yang ditawarkan kepada kakitangan semua peringkat dalam kumpulan itu sebahagian program rasionalisasinya untuk memantapkan guna tenaganya.
Katanya, VSS yang ditawarkan memberi kakitangan pilihan sama ada mencari pekerjaan bersama organisasi lain atau memulakan perniagaan sendiri.
“VSS ini juga membolehkan Telekom Malaysia mengoptimum penggunaan tenaga kerja, meningkatkan tahap produktiviti dan kecekapan serta daya saing,” katanya dalam kenyataan yang dikeluarkan semalam.
Ketika ini, Telekom Malaysia mempunyai 30,500 pekerja. Berdasarkan kajian, Telekom Malaysia antara syarikat telekomunikasi yang mempunyai tenaga kerja terbesar di rantau ini.
Syarikat itu menjelaskan VSS itu ditawarkan selepas mengambil kira proses sepatutnya mengikut undang-undang dan peraturan ditetapkan selain amalan terbaik yang dipraktikkan syarikat tempatan lain.
“Tawaran ini juga mengambil kira pandangan pihak berkaitan termasuk pemimpin kesatuan. Ini adalah skim sukarela,” katanya.
Syarikat itu juga menjelaskan berdasarkan maklum balas awal, sehingga 10 peratus daripada keseluruhan anggota kerjanya dijangka memohon untuk VSS itu.
“Skim Pelepasan Sukarela ini dijangka selesai akhir April ini,” katanya sambil menambah pekerja yang diterima menerusi skim itu akan menerima sagu hati sewajarnya.
Bagaimanapun, syarikat itu tidak menyatakan bentuk imbuhan kepada mereka yang diterima, jumlah pekerja yang akan diberhentikan atau peruntukan yang disediakan syarikat untuk melaksanakan skim itu.
Program rasionalisasi Telekom Malaysia yang juga sebahagian daripada lima strategi yang diumumkan September tahun lalu, bertujuan menjadikan Telekom Malaysia lebih berorientasikan keuntungan dan kecekapan.
Skim itu akan membolehkan syarikat menanda aras kos dan kecekapannya berbanding syarikat telekomunikasi lain.
“Telekom Malaysia mahu menjadi syarikat yang lebih berdaya saing,” katanya.
Syarikat itu juga menjelaskan ia akan menyediakan program soal jawab bersama staf, penerangan di intranet, perkhidmatan pertanyaan melalui e-mel, telefon dan secara perseorangan oleh Jabatan Sumber Manusia Kumpulan bagi menjawab sebarang pertanyaan berhubung skim itu.
Syarikat itu akan melaksanakan Program Sokongan Peralihan Karier bagi tenaga kerja yang permohonan untuk VSS diluluskan.
“Ini akan membantu anggota kerja yang bakal meninggalkan syarikat untuk menguruskan jangka masa peralihan ini, mengatur arah tuju karier mereka dan memulakan karier dalam bidang baru dalam masa yang singkat,” katanya.
SYARIKAT telekomunikasi terbesar negara ini, Telekom Malaysia Bhd (Telekom Malaysia) akan melaksanakan Skim Pemisahan Sukarela (VSS) membabitkan semua kakitangan yang layak.
Telekom Malaysia berkata, skim pemisahan yang ditawarkan kepada kakitangan semua peringkat dalam kumpulan itu sebahagian program rasionalisasinya untuk memantapkan guna tenaganya.
Katanya, VSS yang ditawarkan memberi kakitangan pilihan sama ada mencari pekerjaan bersama organisasi lain atau memulakan perniagaan sendiri.
“VSS ini juga membolehkan Telekom Malaysia mengoptimum penggunaan tenaga kerja, meningkatkan tahap produktiviti dan kecekapan serta daya saing,” katanya dalam kenyataan yang dikeluarkan semalam.
Ketika ini, Telekom Malaysia mempunyai 30,500 pekerja. Berdasarkan kajian, Telekom Malaysia antara syarikat telekomunikasi yang mempunyai tenaga kerja terbesar di rantau ini.
Syarikat itu menjelaskan VSS itu ditawarkan selepas mengambil kira proses sepatutnya mengikut undang-undang dan peraturan ditetapkan selain amalan terbaik yang dipraktikkan syarikat tempatan lain.
“Tawaran ini juga mengambil kira pandangan pihak berkaitan termasuk pemimpin kesatuan. Ini adalah skim sukarela,” katanya.
Syarikat itu juga menjelaskan berdasarkan maklum balas awal, sehingga 10 peratus daripada keseluruhan anggota kerjanya dijangka memohon untuk VSS itu.
“Skim Pelepasan Sukarela ini dijangka selesai akhir April ini,” katanya sambil menambah pekerja yang diterima menerusi skim itu akan menerima sagu hati sewajarnya.
Bagaimanapun, syarikat itu tidak menyatakan bentuk imbuhan kepada mereka yang diterima, jumlah pekerja yang akan diberhentikan atau peruntukan yang disediakan syarikat untuk melaksanakan skim itu.
Program rasionalisasi Telekom Malaysia yang juga sebahagian daripada lima strategi yang diumumkan September tahun lalu, bertujuan menjadikan Telekom Malaysia lebih berorientasikan keuntungan dan kecekapan.
Skim itu akan membolehkan syarikat menanda aras kos dan kecekapannya berbanding syarikat telekomunikasi lain.
“Telekom Malaysia mahu menjadi syarikat yang lebih berdaya saing,” katanya.
Syarikat itu juga menjelaskan ia akan menyediakan program soal jawab bersama staf, penerangan di intranet, perkhidmatan pertanyaan melalui e-mel, telefon dan secara perseorangan oleh Jabatan Sumber Manusia Kumpulan bagi menjawab sebarang pertanyaan berhubung skim itu.
Syarikat itu akan melaksanakan Program Sokongan Peralihan Karier bagi tenaga kerja yang permohonan untuk VSS diluluskan.
“Ini akan membantu anggota kerja yang bakal meninggalkan syarikat untuk menguruskan jangka masa peralihan ini, mengatur arah tuju karier mereka dan memulakan karier dalam bidang baru dalam masa yang singkat,” katanya.
Sebelum ni aku dah dengar, byk co. akan tumpu pada core business dia. Line IT akan outsource. Mcm Bank la. Tgk Maybank, RHB Bank.
MultiQuote
